拉曼大学工作结合学习模式中，行业学习阶段的学费通常不会因为学生进入企业而自动停收。企业是否提供津贴或承担费用，取决于具体项目安排和协议内容，不能简单推定企业会代付学费。本文说明在计算WBL阶段资金时应注意的要点。
核对行业阶段仍须注册的事项
在WBL模式下，行业学习往往是课程的一部分，学生在该阶段通常仍需保持注册状态。注册可能涉及学校行政费、资源费或课程相关费用。即使教学地点转移到企业，学校对课程的管理和评估仍在继续。因此，行业阶段是否产生学校收费，应以项目文件说明为准，不能默认没有费用。
把学费与企业津贴分开看待
学费是学生为修读课程向学校支付的费用，企业津贴则是企业根据自身安排提供的补贴或报酬。两者性质不同，来源也不同。企业津贴可能用于补贴生活开支，但不等于直接抵扣学校学费。学生在进入企业学习前，应确认津贴的发放条件、金额、发放时间和用途限制。
按书面安排计算该阶段资金
WBL阶段的资金准备，应依据学校或项目中给出的书面安排来测算。需要查看的内容包括：该阶段学校是否仍收取常规学费、是否有独立项目费用、企业是否提供任何形式的补贴、补贴是否由学校账户接收还是直接发放给学生。这些信息未确认前，不宜假设企业会承担全部或部分学费。
避免把企业学习等同于带薪工作
WBL强调通过行业环境完成学习任务，与正式受雇并不完全等同。即使企业在学习期间提供津贴，也可能只是成本补贴，不代表确立雇佣关系或工资标准。学生和家长在做费用规划时，不应以预期工资来抵扣学校费用，而应保留完整的学费预算，直到有明确的书面文件确认企业承担范围。
向学校确认清楚的几个问题
在决定进入WBL项目前，建议向拉曼大学确认以下几点：行业学习阶段是否仍需缴纳常规学期费用；学校是否要求学生在该阶段保持特定注册项目；企业津贴是否由学校代收或直接发放；若企业不提供津贴，学生是否仍需全额缴付学校费用。得到明确答复后，再根据实际情况安排该阶段的资金。
费用决策要留有余地
由于WBL涉及学校、学生和企业三方安排，任何口头承诺都不应替代正式文件。建议学生保留学校的费用通知作为主要依据，同时把企业津贴视为不确定收入，不纳入必须缴费的计算。只有拿到经确认的书面协议后，才可以调整该阶段预算。学校官网最新信息和正式通知是判断费用责任的首要依据。